Desde el dia 1 de octubre 33 personas seleccionadas del nuevo Programa de Empleo-Formación de Activación Profesional del Ayuntamiento de Pinto han comenzado a trabajar en el Consistorio. Todos ellos inician así un periodo de ocho meses de práctica profesional mediante un contrato de trabajo.
La iniciativa, impulsada a través del Área de Formación y Empleo, de la que es responsable la Tercer Teniente de Alcalde y concejala de Familia, María Jesús Castro, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas participantes, reforzar sus competencias profesionales y facilitar su acceso al mercado laboral.
Durante los próximos ocho meses, las 33 personas incorporadas desarrollarán su actividad profesional en el Ayuntamiento de Pinto, adquiriendo experiencia laboral y poniendo en práctica sus conocimientos en un entorno profesional.
El programa incluye además 90 horas de formación profesional para el empleo en competencias transversales, estructuradas en dos módulos: Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación y Habilidades personales y sociales para el empleo.
De esta manera, el proyecto combina la experiencia laboral con la formación, permitiendo a las personas participantes ampliar sus capacidades y adquirir nuevas herramientas que puedan resultar útiles en futuros procesos de búsqueda de empleo.
El programa cuenta con una subvención de 608.960,88 euros concedida por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, a la que se suma una aportación municipal de 197.000 euros por parte del Ayuntamiento de Pinto.
Con la incorporación de estas 33 personas, el Ayuntamiento de Pinto continúa desarrollando iniciativas destinadas a favorecer el acceso al empleo, mejorar la cualificación profesional y generar nuevas oportunidades laborales para la ciudadanía.
