El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para este año con 8.143 nuevas plazas, de las que 3.611 están destinadas a reforzar el sector sanitario, lo que supone el 44% del total. Se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales.
Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CCOO, CSIF y UGT.
