El Ayuntamiento de Leganés ha celebrado durante dos días de la semana pasada (27 y 28 de octubre) una nueva Feria de Empleo, ‘LEGAEMPLE@’. Un total de 50 empresas y entidades ofertaron puestos de trabajo a través de stands a más de 7.000 personas que visitaron la Feria. Un evento en el que por primera vez participaron el Ejército de Tierra, del Aire y del Espacio; la Marina; la Policía Nacional; la Policía Local de Leganés; y Protección Civil, dando a conocer sus oportunidades profesionales.
La Feria busca fomentar el acceso al mercado laboral principalmente a jóvenes, mujeres y personas mayores de 45 años.
Además de las 50 empresas, con la presencia de la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y, por primera vez, de las Fuerzas Armadas y de distintos cuerpos de seguridad y emergencias, en total se pudieron ofrecer cerca de 10.000 ofertas de trabajo en ‘LEGAEMPLE@’.
La participación de estos cuerpos de seguridad permitió a los asistentes conocer otras salidas profesionales, informarse sobre los requisitos de acceso y descubrir distintas opciones para trabajar en la Administración y en los servicios de seguridad y emergencias.
Una iniciativa recuperada tras diez años sin celebrarse
Se trata de una iniciativa que el actual equipo de Gobierno recuperó en noviembre de 2024, después de diez años sin realizarse por parte del Ayuntamiento. En aquella cita se presentaron 1.200 ofertas de trabajo por parte de las 20 empresas participantes y pasaron por la Feria unas 5.000 personas. En esta ocasión han participado más del doble de empresas, los asistentes también han aumentado, y con la presencia de los distintos cuerpos y fuerzas de seguridad y de la Comunidad de Madrid el número de ofertas de trabajo se ha multiplicado.
‘LEGAEMPLE@’ se consolida como una herramienta útil
En este sentido, el alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, ha destacado que están “muy satisfechos con la respuesta que ha tenido la Feria, tanto por la afluencia de personas como por la participación de las empresas. Lo importante es que ‘LEGAEMPLE@’ se consolide como una herramienta útil, en la que se han generado oportunidades laborales reales y nuestros vecinos han podido conocer de primera mano la oferta de empleo público disponible”.
Por su parte, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, José Marín, ha argumentado que “detrás de cada oferta de empleo hay una posibilidad de cambiar la vida de una persona. Por eso seguimos trabajando para abrir puertas, poner en contacto a empresas y candidatos y generar nuevas oportunidades en Leganés para cualquier persona que esté buscando trabajo”.
Un formato práctico y dinámico
‘LEGAEMPLE@’ apuesta por un formato práctico y dinámico que permite a las personas asistentes conocer las oportunidades laborales, informarse sobre los perfiles profesionales más demandados y mantener encuentros con las empresas participantes. El programa combina la presentación de ofertas de empleo con entrevistas directas, talleres y sesiones informativas orientadas a mejorar la empleabilidad y facilitar herramientas útiles para afrontar los procesos de selección. Además, se realizaron sesiones informativas sobre los servicios de la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
