El Ayuntamiento de Pinto y la Comunidad de Madrid se unen, una vez más, para dar una oportunidad laboral a los vecinos de la ciudad, gracias a un nuevo Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional, que se va a poner en marcha el 1 de octubre.
Un Programa que cuenta con 617.656.08 euros de inversión, de los cuales la Comunidad de Madrid aporta 516.694,08 euros y el Ayuntamiento de Pinto 100.961,90 euros, que permitirá contratar a 28 pinteños en situación de desempleo de larga duración, para realizar diferentes funciones amdinistrativas en el Consistorio.
En concreto, se van a cubrir doce puestos de auxiliares administrativos, 14 de operarios de mantenimiento y dos auxiliares de informática. La duración del contrato será de 8 meses, que incluyen una formación transversal de 90 horas.
La Oficina de Empleo de Pinto hará la preselección de candidatos en la primera semana de septiembre, teniendo prioridad aquellas personas desempleadas de larga duración, mayores de 52 años. La selección definitiva de candidatos se hará por parte del Área de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Pinto durante la primera quincena de septiembre.
«Desde el Equipo de Gobierno ponemos a disposición de los pinteños todas las herramientas necesarias para generar oportunidades de trabajo y mejora de la empleabilidad. Lo hacemos con el apoyo de la Comunidad de Madrid, demostrando el compromiso de ambas administraciones con nuestros vecinos y su futuro laboral», ha expresado la Tercera Teniente de Alcalde, Concejal de Familia y responsable del Área de Empleo y Formación, María Jesús Castro.
Este Programa de Activación Profesional se suma a otros programas de empleo como el que próximamente permitirá la incorporación de diez jóvenes menores de 30 años, que están siendo preseleccionados durante el mes de agosto, para desempeñar su trabajo en el Ayuntamiento de Pinto.
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